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Calculadora CLT x PJ: quanto cobrar como PJ para ganhar o mesmo
Descubra o faturamento PJ que empata com o salário CLT, contando 13º, férias, FGTS, benefícios e impostos
Informe o salário CLT e os benefícios e veja quanto você precisa faturar como PJ no Simples Nacional para levar para casa o mesmo valor por ano.
Faturamento PJ equivalente
R$ 9.317,50
Pacote CLT por ano (líquido)
R$ 98.544,58
DAS no PJ
R$ 559,05
O que a CLT entrega em um ano
| 11 salários líquidos | R$ 66.447,04 |
|---|---|
| Férias com 1/3 (líquido) | R$ 7.925,70 |
| 13º salário (líquido) | R$ 6.040,64 |
| FGTS do ano | R$ 8.531,20 |
| Benefícios | R$ 9.600,00 |
| Total | R$ 98.544,58 |
O PJ não tem férias pagas, 13º, FGTS, multa de 40% nem seguro-desemprego: o faturamento equivalente já compensa esses itens. Não entram estabilidade, plano de saúde coletivo nem riscos de pejotização, que dependem do contrato real.
Como usar a calculadora
Informe o salário bruto que você teria na CLT, o valor mensal dos benefícios (vale-refeição, plano de saúde pago pela empresa e outros) e os dependentes para o IR. Do lado PJ, escolha o anexo do Simples Nacional da sua atividade, o pró-labore e a mensalidade do contador. A ferramenta calcula o faturamento mensal como PJ que entrega o mesmo valor líquido por ano.
O que a CLT entrega em um ano
Comparar salário CLT com faturamento PJ mês a mês engana, porque a CLT paga mais que 12 salários. No ano, o empregado recebe 11 salários líquidos, as férias com o terço constitucional, o 13º e o FGTS de 8% sobre tudo isso, além dos benefícios. A calculadora soma esses itens, já com INSS e IR descontados, para chegar ao pacote anual líquido.
O que o PJ paga
Como PJ no Simples Nacional, o profissional paga o DAS sobre o faturamento, o INSS de 11% sobre o pró-labore, o IR do pró-labore quando houver e o contador. O resto é lucro distribuído, isento de IR até R$ 50 mil por mês da mesma empresa. Em serviços intelectuais, o Fator R decide entre o anexo III (a partir de 6%) e o V (a partir de 15,5%): para ficar no III, a folha com pró-labore precisa chegar a 28% do faturamento.
Exemplos
No anexo III, com pró-labore de 28% do faturamento, benefícios de R$ 800,00 por mês e contador de R$ 300,00: um salário CLT de R$ 5.000,00 equivale a faturar cerca de R$ 7.088,11 como PJ (1,42 vez o salário). Um salário de R$ 8.000,00 equivale a cerca de R$ 9.317,50, e um de R$ 12.000,00, a cerca de R$ 13.203,25. No anexo V, os valores sobem bastante.
Esses números consideram a primeira faixa do Simples. Com faturamento maior, a alíquota efetiva cresce.
O que o número não captura
A CLT tem seguro-desemprego, multa de 40% do FGTS na demissão, estabilidades (gestante, acidente), aviso prévio e limites de jornada. O PJ não tem nada disso, mas costuma ter mais flexibilidade e pode trabalhar para vários clientes. Também não entram no cálculo o plano de saúde coletivo, normalmente mais barato que o individual, nem o risco de ficar sem contrato.
Pejotização
Contratar como PJ quem trabalha com subordinação, horário fixo, pessoalidade e salário mensal, como um empregado, é a chamada pejotização. A Justiça do Trabalho pode reconhecer o vínculo e condenar a empresa a pagar todas as verbas da CLT do período. Para o profissional, isso significa que o contrato PJ precisa refletir a realidade da prestação de serviço.
Custos que o PJ esquece
Além do DAS, do INSS do pró-labore e do contador, o PJ costuma arcar com plano de saúde individual, equipamento, software, certificado digital, taxas da prefeitura e, às vezes, aluguel de espaço. Também há o tempo sem faturar: férias, feriados, doença e intervalos entre contratos. Uma forma simples de embutir isso é considerar 11 meses de faturamento por ano em vez de 12 e somar os custos fixos ao contador na calculadora.
Previdência e aposentadoria
Na CLT, o INSS é recolhido sobre o salário inteiro, até o teto, e a empresa paga mais 20% sobre a folha. Como PJ, a contribuição sai só sobre o pró-labore. Com pró-labore baixo, a aposentadoria futura fica menor. Quem quer manter a renda na aposentadoria pode aumentar o pró-labore ou fazer previdência privada, o que entra na conta de quanto cobrar.
Para comparar os regimes da empresa com mais detalhe, use o comparador de regimes tributários.
Quando a conta favorece a CLT
Para salários mais baixos, os benefícios e o FGTS pesam mais em relação ao salário, e o faturamento PJ equivalente sobe proporcionalmente. Atividades no anexo V do Simples também tornam o PJ menos atraente, a menos que o pró-labore seja ajustado para o Fator R. Teste os dois anexos na calculadora.
Como negociar
Use o faturamento equivalente como piso da negociação, não como teto. Some uma margem para os direitos que o PJ perde e para os meses sem contrato. Para conferir os impostos com outros números, use a calculadora do Simples Nacional e a calculadora de pró-labore.
O resultado é uma estimativa com as regras gerais. Convenção coletiva, contrato e situações específicas podem mudar o valor; em caso de dúvida, confirme com um contador, o sindicato ou um advogado.
Perguntas frequentes
Quanto cobrar como PJ para ganhar o mesmo que na CLT?
Em geral, entre 1,1 e 1,5 vez o salário CLT no anexo III do Simples, conforme o salário e os benefícios. No anexo V, mais.
O que o PJ perde em relação à CLT?
Férias pagas, 13º, FGTS, multa de 40%, seguro-desemprego, aviso prévio e estabilidades.
Qual anexo do Simples o PJ de serviço usa?
Depende da atividade. Muitos serviços intelectuais ficam no anexo V, mas vão para o III se a folha com pró-labore chegar a 28% do faturamento.
PJ paga Imposto de Renda?
A empresa paga o DAS; o sócio paga IR sobre o pró-labore, quando acima da faixa de isenção. O lucro distribuído é isento até R$ 50 mil por mês da mesma empresa.
A calculadora considera os benefícios?
Sim. Informe o valor mensal dos benefícios que a CLT oferece.
A calculadora é gratuita?
Sim. É gratuita, sem cadastro, e funciona no navegador.
