Calculadora de 13º salário 2026: primeira e segunda parcela

Desde 2026, a Lei 15.270/2025 acrescentou uma redução ao imposto mensal: quem recebe até R$ 5.000,00 de rendimento tributável fica sem imposto a pagar, e a redução diminui aos poucos até desaparecer em R$ 7.350,00. A ferramenta aplica essa redução depois da tabela progressiva. A dedução por dependente é de R$ 189,59, e o desconto simplificado mensal, de R$ 607,20, entra no lugar das deduções legais quando é mais vantajoso.

Exemplos resolvidos

Salário de R$ 3.000,00, ano inteiro trabalhado, sem dependentes. O 13º bruto é de R$ 3.000,00. A primeira parcela, paga até 30 de novembro, é de R$ 1.500,00. Na segunda, saem R$ 248,60 de INSS; o Imposto de Renda fica zerado pela redução da Lei 15.270/2025. A segunda parcela é de R$ 1.251,40, e o total líquido, de R$ 2.751,40.

Mesmo salário, 7 meses trabalhados. O 13º bruto é de R$ 1.750,00. A primeira parcela é de R$ 875,00, e a segunda, já com o INSS, de R$ 741,81.

Média de variáveis no 13º

Quem recebe horas extras, comissões ou adicionais habituais tem direito à média desses valores no 13º. A forma de calcular a média (meses considerados, atualização dos valores) costuma estar na convenção coletiva. Na falta dela, usa-se a média do ano. Como em dezembro a média ainda pode mudar, a empresa costuma pagar a diferença até janeiro.

Situações especiais

Quem recebeu a primeira parcela junto com as férias não a recebe de novo em novembro. Na rescisão, o 13º proporcional é pago com as demais verbas, exceto na demissão por justa causa; a calculadora de rescisão já inclui esse valor. Afastamentos por doença acima de 15 dias são pagos pelo INSS e podem reduzir os avos pagos pela empresa.

Sobre o 13º também incide FGTS de 8%, depositado pela empresa e não descontado do empregado.

Quanto o 13º custa para a empresa

Para o empregador, o 13º não se limita ao valor bruto. Sobre ele incide FGTS de 8%, depositado na conta do empregado. Empresas do Lucro Presumido ou do Lucro Real pagam ainda a contribuição patronal ao INSS, de 20%, mais o RAT e as contribuições a terceiros; no Simples Nacional, exceto no anexo IV, a contribuição patronal já está dentro do DAS. Por isso, muitas empresas provisionam 1/12 do 13º todo mês, em vez de deixar o desembolso inteiro para o fim do ano. A calculadora de custo de funcionário mostra essa provisão.

Para o empregado, vale lembrar que o 13º entra no informe de rendimentos do ano, num campo próprio de tributação exclusiva. Ele não se soma aos demais rendimentos na declaração de ajuste anual do Imposto de Renda.

Erros comuns

O mais frequente é esperar descontos na primeira parcela: ela é sempre metade do bruto, sem INSS nem IR. Outro é somar o 13º ao salário de dezembro para calcular o imposto, o que não acontece por causa da tributação exclusiva. Se a conta da empresa for diferente, confira os meses considerados e a média de variáveis; o RH ou o sindicato confirmam a regra aplicada.